06 21450768

Financiële fitheid van medewerkers is een grote noodzaak en kan heel veel problemen oplossen.

Maar dat is lang niet vanzelfsprekend. Geldzaken zijn immers een privézaak. Of toch niet?

  • 5 redenen waarom beleid over dit onderwerp essentieel is
  • Hoe beleid 5 oplossingen biedt
  • Wat het kan opleveren voor de organisatie als u hier beleid voor gaat maken
  • Hieronder onze oplossing voor financiële fitte medewerkers

Financieel Fit als essentieel onderdeel van Duurzame Inzetbaarheid

Jouw organisatie zorgt ervoor dat medewerkers tot aan hun pensioen gezond en met plezier kunnen werken. Voor medewerkers die steeds ouder worden, die langer door moeten werken, bij oplopend verzuim en een (werk)omgeving in beweging.

De oplossingen richten zich meestal op de thema’s: werk, ontwikkeling en gezondheid.

Onze oplossing is gericht op de financiële kant van de zaak: Men werkt o.a. om geld te verdienen, maar andersom heeft, wat er verdiend wordt en de mate van financiële fitheid, invloed op hoe men optimaal kan functioneren in zijn of haar carrière en op de keuzes die zij hierin maken.

Financieel fit. Wat is dat eigenlijk?

Onze definitie van Financieel fit is: “Beschikken over relevante financiële kennis ten aanzien van de persoonlijke financiële huishouding en vertonen van financieel effectief gedrag zodat keuzes financieel bewust worden genomen.”  

Met als resultaat dat men:

  • (Loopbaan) kansen en mogelijkheden ziet, loopbaan in een breder perspectief plaatst en zich flexibel op kan stellen
  • Inzicht in de financiële consequenties van (loopbaan)keuzes om de juiste afwegingen te kunnen maken
  • Zich financieel zelfverzekerd voelt
  • Soepel en weloverwogen keuzes kan maken
  • Financieel zorgeloos en daarmee ook fysiek gezond is
  • Slimme beslissingen op basis van juiste en onafhankelijke informatie neemt

Financieel Fit als essentieel onderdeel van Duurzame Inzetbaarheid

Jouw organisatie zorgt ervoor dat medewerkers tot aan hun pensioen gezond en met plezier kunnen werken. Voor medewerkers die steeds ouder worden, die langer door moeten werken, bij oplopend verzuim en een (werk)omgeving in beweging.

De oplossingen richten zich meestal op de thema’s: werk, ontwikkeling en gezondheid.

Onze oplossing is gericht op de financiële kant van de zaak: Men werkt o.a. om geld te verdienen, maar andersom heeft, wat er verdiend wordt en de mate van financiële fitheid, invloed op hoe men optimaal kan functioneren in zijn of haar carrière en op de keuzes die zij hierin maken.

Financieel fit. Wat is dat eigenlijk?

Onze definitie van Financieel fit is: “Beschikken over relevante financiële kennis ten aanzien van de persoonlijke financiële huishouding en vertonen van financieel effectief gedrag zodat keuzes financieel bewust worden genomen.”  

Met als resultaat dat men:

  • (Loopbaan) kansen en mogelijkheden ziet, loopbaan in een breder perspectief plaatst en zich flexibel op kan stellen
  • Inzicht in de financiële consequenties van (loopbaan)keuzes om de juiste afwegingen te kunnen maken
  • Zich financieel zelfverzekerd voelt
  • Soepel en weloverwogen keuzes kan maken
  • Financieel zorgeloos en daarmee ook fysiek gezond is
  • Slimme beslissingen op basis van juiste en onafhankelijke informatie neemt

Wanneer is dit interessant voor jouw organisatie?

Bij belangrijke levensgebeurtenissen in het leven van jouw medewerker, zoals:

  • scheiden
  • kinderen krijgen
  • werkloosheid of overlijden van de partner

Bij veranderingen in jouw organisatie, zoals:

  • reorganisatie
  • boventalligheid

Essentieel daarbij is dat medewerkers de mogelijkheid krijgen om zich goed te oriënteren op de eigen marktwaarde:

  • voor ontwikkeling in de huidige functie
  • voor ander werk binnen de eigen organisatie
  • voor werk buiten de eigen organisatie

Als investering in de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers en daarmee de zelfregie vergroten

  • talent behouden en aantrekken
  • met een gerust hart afscheid kunnen nemen van vertrekkende medewerkers bij ontslag of (vroegtijdig) pensioen

Bij financiële problemen, te herkennen aan:

  • ziekteverzuim
  • verzoek om voorschot
  • loonbeslag

Wat is onze oplossing?

Een financieel fit programma. Dit is een mini traject waarin medewerkers de regie op hun persoonlijke financiën leren te vergroten, zodat zij proactief en autonoom binnen dit thema kunnen handelen.

Het programma bestaat uit 3 onderdelen
  1. Voorbereidende opdrachten
  2. Een telefonisch intakegesprek van 1 uur
  3. Een training van 1 dag

Het programma ‘Financieel Fit’ heeft een doorlooptijd van circa 2 weken.

Reden en achtergrond van deelnemers kunnen zeer divers zijn, qua leeftijd, opleiding, persoonlijke situatie etc. Tijdens de training wordt er gezorgd voor een open en warme sfeer. Er worden geen cijfers (inkomen/uitgaven/schulden) in detail besproken. Het programma is hierdoor uitstekend Incompany te volgen. Maximaal aantal deelnemers per programma is 12.

De voordelen voor jouw organisatie op een rij:

  • Voor alle medewerkers geschikt
  • Je hoeft je als werkgever niet op detail niveau te “bemoeien” met de geldzaken van jouw medewerkers
  • Curatief, Preventief en Amplitief
  • Geschikt als duurzaam inzetbaarheid instrument
  • In te passen in loopbaan-, outplacement- en re-integratietrajecten

Wanneer is dit interessant voor jouw organisatie?

Bij belangrijke levensgebeurtenissen in het leven van jouw medewerker, zoals:

  • scheiden
  • kinderen krijgen
  • werkloosheid of overlijden van de partner

Bij veranderingen in jouw organisatie, zoals:

  • reorganisatie
  • boventalligheid

Essentieel daarbij is dat medewerkers de mogelijkheid krijgen om zich goed te oriënteren op de eigen marktwaarde:

  • voor ontwikkeling in de huidige functie
  • voor ander werk binnen de eigen organisatie
  • voor werk buiten de eigen organisatie

Als investering in de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers en daarmee de zelfregie vergroten

  • talent behouden en aantrekken
  • met een gerust hart afscheid kunnen nemen van vertrekkende medewerkers bij ontslag of (vroegtijdig) pensioen

Bij financiële problemen, te herkennen aan:

  • ziekteverzuim
  • verzoek om voorschot
  • loonbeslag

Wat is onze oplossing?

Een financieel fit programma. Dit is een mini traject waarin medewerkers de regie op hun persoonlijke financiën leren te vergroten, zodat zij proactief en autonoom binnen dit thema kunnen handelen.

Het programma bestaat uit 3 onderdelen
  1. Voorbereidende opdrachten
  2. Een telefonisch intakegesprek van 1 uur
  3. Een training van 1 dag

Het programma ‘Financieel Fit’ heeft een doorlooptijd van circa 2 weken.

Reden en achtergrond van deelnemers kunnen zeer divers zijn, qua leeftijd, opleiding, persoonlijke situatie etc. Tijdens de training wordt er gezorgd voor een open en warme sfeer. Er worden geen cijfers (inkomen/uitgaven/schulden) in detail besproken. Het programma is hierdoor uitstekend Incompany te volgen. Maximaal aantal deelnemers per programma is 12.

De voordelen voor jouw organisatie op een rij:

  • Voor alle medewerkers geschikt
  • Je hoeft je als werkgever niet op detail niveau te “bemoeien” met de geldzaken van jouw medewerkers
  • Curatief, Preventief en Amplitief
  • Geschikt als duurzaam inzetbaarheid instrument
  • In te passen in loopbaan-, outplacement- en re-integratietrajecten

Talent coaching

Haal jij alles uit jezelf wat erin zit? Doe jij vooral de dingen waar je goed in bent? Weet jij waarin jij het beste bent? Het kan zijn dat jij gedurende je leven nog niet (helemaal) hebt achterhaald waar je grootste talenten liggen of dat je ze misschien ondertussen uit het oog bent verloren.

Dat is zonde, maar geen zorgen. Wij helpen je deze unieke talenten weer naar boven te halen. Samen gaan we kijken naar wie jij echt bent, waar jij het beste in bent en wat jij het liefste doet. Verder zorgen we er ook voor dat jij ook echt vanuit jouw eigen talenten aan de slag kunt gaan.

In dit programma, dat je op je eigen tempo kunt bestuderen, word je begeleid om de 4 essentiële stappen te nemen, die nodig zijn om succesvol te zijn in jouw carrière waarmee je jouw ideale  inkomen kunt verwerven.


HOE WERKT HET?

Na aankoop word je gebeld om de 3 coachgesprekken die bij het programma horen in te plannen. Vervolgens krijg je meteen de 1e les per mail. Iedere week krijg je een mailtje met telkens een nieuwe les. Je kunt dus meteen met het geleerde aan de gang – voor iedereen die niet langer wil wachten om snel vorm te geven aan jouw ideale carrière! Ook kun je besluiten om er later mee aan de slag te gaan, je laat dan gewoon de mailtjes in je mailbox staan. Het is wel handig als je de eerste 2 modules voor het tweede coachgesprek en de laatste modules voor het eindgesprek hebt afgerond.
Het programma duurt 4maanden. De kosten zijn €995,- ex btw en worden vooraf betaald. Vraag een offerte aan, zodra die akkoord is starten we direct. 

 
DOWNLOAD BROCHURE
SMART C&T
close-link

Carriere coaching

Ga jij nog met plezier naar je werk? Haal jij alles uit jezelf wat erin zit? Of is het de moeite waard om eens goed stil te staan bij je carrière. Sluit het nog wel aan met wie jij echt bent en wat jij wil laten zien? Met andere woorden, kom je (nog) wel helemaal tot je recht? Geloof jij dat je echt gelukkig kunt zijn in datgene wat je doet?

Volgens ons dit kan zeker en wij kunnen je daarbij helpen. Samen kijken we naar wie jij bent, wat je kunt, wat je wilt en helpen we je het ook echt te gaan doen!
In dit programma, dat je op je eigen tempo kunt bestuderen, word je begeleid om de 4 essentiële stappen te nemen, die nodig zijn om succesvol te zijn in jouw carrière waarmee je jouw ideale  inkomen kunt verwerven.

HOE WERKT HET?
Na aankoop word je gebeld om de 3 coachgesprekken die bij het programma horen in te plannen. Vervolgens krijg je meteen de 1e les per mail. Iedere week krijg je een mailtje met telkens een nieuwe les. Je kunt dus meteen met het geleerde aan de gang – voor iedereen die niet langer wil wachten om snel vorm te geven aan jouw ideale carrière! Ook kun je besluiten om er later mee aan de slag te gaan, je laat dan gewoon de mailtjes in je mailbox staan. Het is wel handig als je de eerste 2 modules voor het tweede coachgesprek en de laatste modules voor het eindgesprek hebt afgerond.
Het programma duurt 4maanden. De kosten zijn €995,- ex btw en worden vooraf betaald. Vraag een offerte aan, zodra die akkoord is starten we direct. 

 
DOWNLOAD BROCHURE
SMART C&T 
close-link

Burn out coaching

Ben jij je zelfvertrouwen verloren en ervaar je veel stress?  Door gebeurtenissen in je leven kan het zijn dat je jezelf even helemaal kwijt bent en dat je niet zo goed meer wat het beste voor je is. Onzekerheid en zorgen maken, kosten veel negatieve energie en dit is niet nodig.

Kom bij ons ontdekken dat jij juist de moeite waard bent en ervaar om vanuit zelfvertrouwen weer de juiste keuzes te maken. Leer vanuit de juiste mindset goed om te gaan met stress en uitdagingen zodat jij gezond en met plezier kunt werken en leven.

In dit programma, dat je samen met een coach doorloopt, word je begeleid om de 4 essentiële stappen te nemen, die nodig zijn om succesvol te zijn in jouw carrière waarmee je jouw ideale inkomen kunt verwerven.

HOE WERKT HET?
Na aankoop word je gebeld om het eerste coachgesprek in te plannen. Na ieder coachgesprek krijg je per mail opdrachten om uit te werken en ter voorbereiding op het volgende coachgesprek. 24 uur voor het volgende coachgesprek lever je jouw opdracht in. Dit is de basis voor het volgende gesprek.
Het SMART Fit Programma bestaat uit 4 modules, bestaande uit 8 één-op één coachgesprekken van elk 1 uur. 
Het programma duurt 6 tot 9 maanden. De kosten zijn €2495,- ex btw en worden vooraf betaald. Vraag een offerte aan, zodra die akkoord is starten we direct. 
DOWNLOAD BROCHURE
SMART C&T
close-link

Het Financieel Fit Programma

Door gebeurtenissen in je leven, of misschien wel door jouw opvoeding waarin je onvoldoende hebt geleerd slim met geld om te gaan, kan het zijn dat jouw persoonlijke financiën wel wat verbetering kunnen gebruiken. Je bent het overzicht kwijt of je komt elke maand net niet uit. Of erger je kunt je rekeningen niet meer op tijd betalen.

Ben jij je zelfvertrouwen kwijt wanneer het om geldzaken gaat? Geen zorgen, wij kunnen je helpen. Samen kijken we welke kennis je nog nodig hebt en welk gedrag jou tegenhoudt in het hebben van een financiële zorgeloze toekomst.

In dit mini traject, word je persoonlijk begeleid om de essentiële stappen te nemen, die nodig zijn om financieel fit te zijn en te blijven.


HOE WERKT HET?
Het programma bestaat uit 3 onderdelen
  1. Voorbereidende opdrachten
  2. Een telefonisch intakegesprek van 1 uur
  3. Een training van 1 dag

De voorbereidende opdrachten zijn bedoeld als voorbereiding op de training. Het betreffen bepaalde opdrachten die inzicht bieden in de persoonlijke financiën en de relatie met geld.

In het intakegesprek gaan we dieper in op hoe jij in je geldzaken staat en wat jij graag anders wilt zien. We gaan dieper in op jouw behoefte en waar je tegenaan loopt.

De training van 1 dag bestaat uit 5 modules die gericht zijn op financiële kennisoverdracht die afgewisseld worden met modules gericht op het financiële gedrag. De dag wordt afgesloten met een persoonlijk financieel plan van aanpak waarmee je zelfstandig aan de slag kan zodat jouw eigen financiële doelstellingen behaald kunnen worden. De training heeft als doel de regie op de persoonlijke financiën te vergroten zodat je proactief en autonoom binnen dit thema kunt handelen.

Tijdens de training wordt er gezorgd voor een open en warme sfeer. Er worden geen cijfers (inkomen/uitgaven/schulden) in detail besproken. 

Het programma heeft een doorlooptijd van 2 weken. De kosten zijn in overleg met jouw werkgever of andere instantie. Vraag naar de mogelijkheden. 
DOWNLOAD BROCHURE
SMART C&T
close-link
Investering

Programma: € 349,-
Materiaal: € 30,-
Arrangement: € 50,-

Totale investering € 429,-  
close-link

Praktische info Utrecht

De training van 22 maart wordt gegeven bij MuntMeesters, Leidsekade 117-118 in Utrecht.
Inloop vanaf 9.15 uur, we starten om 9.30 uur en zijn klaar om 16.30 uur.
DOWNLOAD BROCHURE
SMART C&T 
close-link